Relato final del significado de realizar este portafolio

Creo que seré breve en mis palabras acerca de lo que significó realizar este portafolio personal.

En primer lugar, no voy a mentir, y al recibir la indicaciones del profesor acerca de lo que debíamos hacer durante todo el transcurso del ciclo significó, de alguna u otra manera, otro trabajo "obligatorio" impuesta por la universidad. Pero, a lo largo de que las semanas transcurrían, ya no veía la elaboración de mi portafolio personal como una obligación sino, más bien se convirtió en una aventura en descubrir las cualidades y descripciones acerca de mi persona. Quizás, si no hubiera surgido este proyecto en el curso de Liderazgo y Desarrollo Profesional no hubiera podido descubrir las grandes capacidades de lograr diferentes cosas y actividades que pueden enriquecer mi futuro y desarrollar mi vida profesional y personal.

Agradezco enormemente la genial idea de implementar este portafolio personal ya que me permitió conocer más afondo de mi persona y reconocer algunos aspectos que quizás debería mejorar.

Auto análisis de entrevista de trabajo en base al feedback de compañeros

Si bien es cierto, es un poco difícil pedir la opinión de mis amigos y compañeros de clases acerca de los errores o fortalezas que quizás puedo adoptar en un momento de una entrevista de trabajo.

Los pocos comentarios negativos acerca de las posibles mejores dentro de una entrevista de trabajo fueron:

• Perder el nerviosismo al hablar
• Dejar de tocarme el cabello sin motivo alguno
• Dejar de cruzar los brazos
• Evitar las palabras osea, me entiendes, pero, este
• Y mirar fijamente a los ojos

Creo que estos aspectos no fueron tomados en cuenta por mi individualmente, y sin la ayuda de mis amigos y compañeros no hubiera podido mejorar estos aspectos.

Estrategia para llegar a las empresas a través del uso de las redes

La estrategia principal es demostrar mis habilidades y capacidades a través de las redes sociales brindando la información adecuada y certera de mis conocimientos. Creo que las empresas valoran la sinceridad y el dinamismo en demostrar lo que sabemos. Asimismo, incrementar mi número de contactos lo que permitirá a la empresas que visiten mi perfil conocer sobre los círculos que conozco y los que frecuento.

Estrategias a través de las cuáles mejorarían su desempeño en las competencias menos desarrolladas

"Quienes identifican su ventaja competitiva y cambian el entorno para aprovecharla, llegan primero"

Creo que en realidad no existe una forma adecuada de mejorar las competencias que no se desarrollaron con éxito, pero una estrategia clave para combatirla es aprovechar y descubrir nuestra propia ventaja competitiva y sacar provecho de esta. Si bien es cierto, las competencias son importantes en nuestro desarrollo personal y profesional, pero, debemos demostrar lo mejor que hacemos con énfasis para que quizás algunas competencias en las que no somos muy buenos queden a un lado por las que si hacemos  y desarrollamos con éxito.

Lema o Frase que me identifique

“Comienza a manifestarse la madurez cuando sentimos que nuestra preocupación es mayor por los demás que por nosotros mismos” - Albert Einstein

Si bien es cierto, las personas alcanzamos diferentes niveles de madurez a lo largo de los años, pero ninguna se compara cuando nuestra preocupación se basa en las personas a nuestro alrededor y por la que verdaderamente nos importan. La madurez, para mi, se alcanza a largo plazo y cuando cumpla con todos mis objetivos y sentir que gracias a mis logros, las personas a mi alrededor se sientan tranquilas (padres, familia, hijos).

CV por logros

Adjunto el link de mi Curriculum por logros:

https://docs.google.com/open?id=0B3xyBIrl4t6xNzlxRTNGeHpLN28

Marketing Personal

DESCUBRE “TU MARCA”

¿Qué es lo que la gente percibe en mí?, ¿En que radica mi buena reputación?, ¿Qué significo en el mercado laboral?

Mi responsabilidad, mi dinamismo, mi alegría e inteligencia.

Mi buena reputación se basa en los logros que he obtenido y han podido observar y ser parte de ellos las personas que me rodean.

Una buena oportunidad para responder ante las nuevas oportunidades y obstáculos del mercado, asimismo, el poder demostrar todos mis conocimientos y habilidades en el rubro en el que me desarrolle.

Seleccionar 10 personas (trabajo o estudio)

Pregunta 1 ¿Por qué soy reconocido?

Pregunta 2 ¿Por qué soy destacable?

Pregunta 3 ¿Por qué me contratarías?

Pregunta 4 ¿Por qué no me dejarías ir?

Nombre	Cargo	Pregunta 1	Pregunta 2	Pregunta 3	Pregunta 4
Cindy Ayala	Compañera de estudios	Desempeño	Por tus habilidades	Cumples con el perfil del puesto	Por tu perseverancia
Maryuri Ortiz	Compañera de trabajo	Por tu apoyo	Por tu responsabilidad	Por tener las habilidades necesarias	Por tu buen trabajo
Jannet Auccalla	Compañera de trabajo	Responsable	Por tu entusiasmo	Por tu buen perfil académico	Por cumplir con los objetivos
Victoria Perea	Compañera de trabajo	Honesta	Por tu dedicación en lo que haces	Por tus competencias	Por tu trabajo
Karina Coffre	Supervisora	Dedicada al trabajo	Por mi trabajo	Por tus cualidades	Por tu increíble potencial
Yuliana Bazan	Compañera de trabajo	Desempeño	Apoyo en el trabajo	Cumples con el perfil del puesto	Por el trabajo realizado con éxito
Allison Gavino	Compañera de Estudios	Aplicada	Por tus habilidades	Cumples con los requisitos	Por cumplir con las metas de la empresa
Ximena Tacanga	Compañera de Estudios	Desempeño	Por tus habilidades	Competencias y habilidades	Por tu desarrollo y desenvolvimiento en la empresa
Abraham Ochia	Compañera de Estudios	Dedicada	Por tu desempeño	Cumples con el perfil	Por tus competencias
Carlo Ponce de León	Compañera de Estudios	Estudiosa	Por tu responsabilidad en hacer las cosas	Por tus habilidades	Por tu potencial